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Namrata Sen 1-Sep-2025 3:27 AM
Die Partnerschaft zwischen Meta Platforms Inc. (NASDAQ:META) und Scale AI scheint Berichten zufolge erste Risse zu bekommen, da ein wichtiger Führungskraft Meta nur zwei Monate nach der Bildung der Partnerschaft wieder verlässt.
Ruben Mayer, ehemaliger Senior Vice President für GenAI-Produkt und -Betrieb bei Scale AI, hat Meta nach nur zwei Monaten wieder verlassen. Mayer, der von Scale AI-CEO Alexandr Wang zu Meta geholt worden war, widerspricht laut TechCrunch einigen Details über seine Rolle bei Meta, bestätigte jedoch, dass sein Weggang aufgrund einer "persönlichen Angelegenheit" erfolgt sei.
Hier geht es zum aktuellen Preis der META-Aktie.
Metas TBD Labs soll für seine kommenden KI-Modelle mit alternativen Drittanbieterdiensten für Datenkennzeichnung zusammenarbeiten, darunter die wichtigsten Rivalen von Scale AI, Mercor und Surge. Obwohl Meta stark in Scale AI investiert hat, bevorzugen die Forscher von TBD Labs Berichten zufolge Surge und Mercor, was auf Qualitätsprobleme bei den Daten von Scale AI hinweist.
Sowohl Meta als auch Scale AI reagierten nicht umgehend auf Benzingas Bitte um einen Kommentar.
Die jüngsten Entwicklungen stellen eine bedeutende Abweichung von der anfänglichen positiven Einschätzung der Partnerschaft dar. Im Juni tätigte Meta im Rahmen einer umfassenderen Partnerschaft zur Beschleunigung der KI-Entwicklung eine strategische Minderheitsbeteiligung an Scale AI und bewertete das Unternehmen mit über 29 Milliarden Dollar.
Nach Metas 14,3-Milliarden-Dollar-Investition in Scale AI entließ das Startup aus San Francisco 14 % seiner Belegschaft, wie berichtet wurde. Dies wurde als Schritt zur Straffung der Abläufe und zur Fokussierung auf die Kernbereiche des Unternehmens gesehen. Der neue CEO des Unternehmens, Jason Droege, führte die Entlassungen auf "Veränderungen der Marktnachfrage" zurück.
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Meta stoppte seine Neueinstellungen nach heftiger Kritik an seinen aggressiven Rekrutierungsmethoden, darunter neunstellig hohe Vergütungspakete. Dieser Einstellungsstopp, der externe Neueinstellungen und interne Transfers innerhalb der KI-Abteilung verbietet, wurde umgesetzt, nachdem Meta über 50 Forscher und Ingenieure von Konkurrenten rekrutiert hatte, darunter OpenAI und Alphabet Inc. (NASDAQ:GOOGL).
Die aktuellen Herausforderungen mit Scale AI sowie der Einstellungsstopp könnten sich potenziell auf Metas KI-Entwicklungsbemühungen auswirken, die für die langfristige Strategie des Unternehmens von entscheidender Bedeutung sind.

Die Edge Rankings von Benzinga setzen Meta im Qualitätsbereich in das 81. Perzentil und im Wachstumsbereich in das 85. Perzentil, was die starke Performance in beiden Bereichen widerspiegelt. Den ausführlichen Bericht findet ihr hier.
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Haftungsausschluss: Diese Inhalte wurden teilweise mit Hilfe von KI-Tools produziert und von den Redakteuren von Benzinga überprüft und veröffentlicht.